photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous interviendrez au sein de IFSI/IFAS de VERDUN Au sein d'une équipe pédagogique permanente sous la responsabilité du directeur de l'Institut et du cadre supérieur adjoint à la Direction, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale des infirmiers et des aides-soignants. Il prépare les étudiants et les élèves aux diplômes et à l'exercice professionnel. Missions spécifiques de l'institut : Former des professionnels de santé compétents conformément à la réglementation et au référentiel de formation * L'Institut informe, sélectionne, prépare et présente les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants aux diplômes d'Etat (Diplôme d'Etat Infirmier et Diplôme d'Etat Aide-soignant) * L'Institut assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants en soins infirmiers et de l'année de formation pour les aides-soignants Activités du Cadre de Santé Formateur : - S'engage dans le processus de professionnalisation de l'apprenant depuis la sélection jusqu'à la certification par les diplômes professionnels - Assure des activités de pédagogie directes, indirectes et transversales[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

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Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

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Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

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Emploi

Leignes-sur-Fontaine, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité du Responsable du pôle alternance, nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve de Formation en contrat à durée indéterminée à temps complet. Il ou elle sera chargé.e des missions suivantes : 1.Assurer la promotion du pôle - Assurer une permanence téléphonique au sein du pôle - Participer aux évènements de promotions des parcours (salons, forums ) - Participer aux séminaires de rentrée 2.Assurer la gestion des formations en lien avec les partenaires - Saisir les programmations et planifications dans le logiciel de suivi de scolarité - Gérer et suivre les emplois du temps des parcours et les plannings - Réserver et préparer les salles d'enseignement - Contrôler les dossiers d'inscriptions des parcours Alternance du Cnam CVL et les saisir dans le logiciel de suivi de scolarité - Saisir les émargements des apprenants tout au long des parcours - Collecter et saisir les heures de présences des enseignants afin de préparer les éléments de paie, visés par la Responsable de pôle - Transmettre les attestations de présence individuelles pour signature par l'apprenti et - Etablir les[...]

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Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

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Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

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Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

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Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

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Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

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Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

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Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

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Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil dont le siège social est basé à Montpellier. www.groupe-ei.fr Votre mission : En tant que Conseiller commercial, vous serez responsable de fournir des conseils et un soutien aux clients (professionnels et particuliers) dans le domaine de la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de formation et leur fournir les solutions pédagogiques et financières adaptées. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Vos activités : - Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouvelles relations commerciales ; - Comprendre les besoins en matière de formation des clients et leur fournir des conseils personnalisés ; - Présenter les produits et services de formation aux clients potentiels ; - Prendre en charge les demandes, élaborer les propositions commerciales et les contrats et assurer la traçabilité des prestations; - Assurer la fidélisation du portefeuille en assurant un[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse,[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. Donner le pouvoir d'agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux crises issues d'un conflit, d'une catastrophe naturelle ou d'une épidémie. Nous apportons des solutions de formation, d'accompagnement et de structuration pour permettre l'accès à une aide efficace et de qualité aux populations vulnérables. LE POSTE. Contexte Bioforce recherche pour son Centre de Formation Europe situé à Vénissieux (69), son/sa Chargé(e) des admissions. Vous aurez les missions principales suivantes : - Assurer et optimiser le recrutement des candidats dans le respect des critères d'admission de chacune des formations du centre de formation Bioforce Europe ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats, en tenant compte de leur profil et de leurs projets professionnels. Activités Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Boutique Hotels Collection recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous serez en charge des missions suivantes : Recrutement : * Etudier les besoins en recrutement du groupe, * Rédiger et publier les offres d'emploi sur l'ATS, * Rechercher des candidats (par internet, sur des salons, en écoles : sourcing), * Réaliser des campagnes de recrutement avec le service communication, * Réaliser la pré-sélection ou sélection des candidats, * Réaliser les d'entretiens d'embauche (par téléphone, en visio ou en entretien physique) * Assurer un suivi des refus de candidats afin de soigner l'image de marque du groupe, * Assurer le suivi et l'intégration des candidats. Administration du personnel / onboarding : * Établir des contrats de travail, des promesses d'embauches, des renouvellements et des fins de période d'essai, * Réaliser les formalités administratives d'embauche du personnel (DPAE, affiliation à la mutuelle, affiliation à la médecine du travail, saisir et suivre les aides à l'embauche des apprentis), * Traiter les documents administratifs du personnel, [...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 est un centre de formation dédié à la formation initiale des apprentis ainsi qu'à la formation professionnelle continue des salariés et entreprises dans le domaine de l'industrie. Nous sommes spécialisés dans les technologies de la maintenance industrielle, la robotique, la chaudronnerie/soudure, la productique/usinage, la performance industrielle et les nouvelles technologies telle que la fabrication additive. Nous développons ces technologies grâce à nos Pôles d'excellence en robotique industrielle, en soudage et fabrication additive. Bien implanté dans le secteur de l'Industrie, notre Pôle souhaite accueillir son nouveau collaborateur en alternance en qualité de chargé marketing (H/F) pour son site de Chalon sur Saône (71) Au sein de l'équipe commerciale, votre fonction sera d'analyser les différents marchés afin de mettre en place une stratégie de commercialisation et/ou de communication optimale et pertinente et ainsi permettre de soutenir le développement de l'activité de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : o Participer à gestion de la base de données (entreprises et prescripteurs) : contrôle, saisie,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin de renforcer notre équipe et consolider notre offre à destination des salariés et demandeurs d'emploi, l 'ACAF-MSA de Vaison-la-Romaine recrute pour son activité formation professionnelle continue, un(e) conseiller(ère) en CDI. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos activités principales consisteront à : - Recruter les futurs stagiaires en valorisant l'offre de formation, - Organiser et planifier les différents parcours en conformité avec les cahiers de charge des dispositifs de formation ou les référentiels de certification, -Animer la présentation des métiers, des dispositifs modulaires, des modalités d'individualisation des parcours et des apprentissages auprès des publics cibles (information collective et/ou individuelle), -Assurer le suivi des parcours de formation (administratif et financier) et l'accompagnement des stagiaires, -Participer aux actions de promotion des formations de l'établissement (salons, forums..). De formation supérieure (Bac + 2 minimum), vous êtes fort(e) d'une expérience significative dans la gestion des dispositifs de formation professionnelle. Rigueur et réactivité, sens de l'écoute et aisance relationnelle, esprit[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégré-e au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales Assurer le suivi de l'activité commerciale Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : Informer et orienter les différents publics Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées Réaliser et assurer le suivi des mailings et E-mailing Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi Relancer les clients (phoning) Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) Contribuer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste Le centre AFPA d'ALENCON recrute son Chargé de Recrutement Accompagnement des Relations Stagiaires HF en CDD. Dans le cadre de la securisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorite hierarchique du directeur regional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur securisation de parcours. Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptees en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). Organiser et realiser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les parametres d'eligibilite et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilite pour l'action de formation visee. Preconiser si besoin les services associes necessaires au bon deroulement de la formation (medico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages). Indiquer[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : - En lien avec l'assistante UFA (Unité de Formation par Apprentissage) Charles de Foucauld et la responsable du CFA « siège », assurer le suivi de la mise en place des contrats d'apprentissage (de la signature à l'obtention du financement OPCO). - Être en appui à la gestion de logiciels de type Yparéo (suivi contrats des apprentis). - Participation au process Parcoursup. - Assurer le relationnel entre l'équipe de formateurs des formations par apprentissage, l'UFA « support » et les CFA « sièges partenaires » pour optimiser les outils d'organisation et de planification. - Assurer le relationnel entre les entreprises clientes, le centre de formation continue (CFC) Charles de Foucauld. - Prendre en compte la réforme de l'apprentissage et de la formation continue et l'adapter aux besoins des entreprises via l'UFA Charles de Foucauld. - Poursuivre le travail déjà engagé pour le Qualiopi certification qualité CFC et CFA/UFA. - Assurer la promotion de l'apprentissage, de la formation continue et de la voie scolaire au profit du lycée Charles de Foucauld de Schiltigheim (participer aux salons, forums, lycées et collèges.). - Concevoir les outils et les supports[...]

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Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre Centre de Formation des Apprentis (CFA). Votre mission principale sera de prospecter et de recruter des entreprises partenaires afin de faciliter l'intégration de nos jeunes en alternance dans le monde professionnel. Responsabilités : Prospection Commerciale : Identifier et contacter les entreprises susceptibles d'accueillir des jeunes en alternance. Développer un réseau de partenaires entreprises en lien avec les formations proposées par le CFA. Recrutement et Suivi : Assurer le suivi des entreprises partenaires et des jeunes placés en alternance. Mettre en relation les entreprises et les candidats en alternance. Effectuer un suivi régulier auprès des entreprises pour évaluer la satisfaction et le développement des compétences des jeunes. Développement de Partenariats : Négocier et formaliser les partenariats avec les entreprises. Organiser et participer à des événements de promotion du CFA et de l'alternance (forums, salons, portes ouvertes, etc.). Communication et Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS, EN QUELQUES LIGNES Finalité du poste : Vous participez à la croissance et l'amélioration continue du groupe ENVIE Rhône-Alpes en développant la montée en compétence des collaborateurs, à travers la gestion des plans de formation, et en intégrant de nouveaux talents, grâce à des méthodes et outils de recrutement qualitatifs. Principales responsabilités : Au sein d'une équipe de 5 personnes dédiées au Développement des Compétences, et rattaché(e) au Pôle Richesses Humaines, vous serez amené(e) à : 1. Organiser les processus de recrutement (30%) - Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des responsables d'équipes - Sélectionner les canaux de diffusion de l'offre et rédiger les annonces - Sourcer des CV - Collecter et présélectionner les candidatures - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques - Rédiger les comptes rendus d'entretien, contacter les candidats pour leur faire des retours - Assurer le lien avec les différents services lors de l'embauche - Accompagner et suivre les prestations en cas de recours à des cabinets de recrutement - Garantir l'application[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une Responsable de Formations. Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites. Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...). Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre. Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence. Poste en CDI - salaire à définir selon expérience + Politique de prime sur objectifs. Participation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

- Vous assistez la direction sur certaine de ses missions (coordination, management, qualité, gestion administrative, juridique, pédagogiques développement de la communication et du réseau de professionnels.elles.. - Vous veillez à l'application de la législation en vigueur dans le champ de la formation, vous participez à la mise en œuvre du projet d'association par délégation du conseil d'administration et sous la responsabilité du chef d'établissement. Vos principales missions : Education et formation -Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité des dispositifs de formation et d'éducation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité. - Utiliser des techniques d'animation managériales et pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l'amélioration, le développement de projet et l'innovation permanente. - Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d'absence ponctuelle de la direction) - Contribuer à la dynamique[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chevanceaux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Maison familiale Forêt environnement recrute un Moniteur (hf) de maison familiale (enseignant) en matières plutôt littéraires (français-histoire/géographie-Education socioculturelle, pour une embauche en CDI temps plein annualisé. Les missions : Pédagogiques : Encadrer les jeunes en formation. Assurer les cours de français/histoire-géo/éducation socioculturelle et accompagner sur des projets collectifs Construire et évaluer les différentes épreuves des modules dont ils ont la charge (formatifs, CCF (épreuves d'examen) et épreuves terminales) en vue de l'obtention des titres ou diplômes préparés dans l'établissement en respectant le cadre des référentiels et les notes de services. Co-construire le plan de formation de chacune des formations en respectant le cadre réglementaire et les préconisations pédagogiques des prescripteurs. Educatives : Assurer des services (surveillances) pendant le temps de travail au sein de l'établissement S'assurer de la discipline dans les locaux dans le cadre du règlement intérieur lors de leur temps de présence. Relationnelles : Assurer le suivi des jeunes dans le milieu professionnel (visites de stage et/ou d'apprentissage, suivi téléphonique,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le poste : Notre client, centre de formation reconnu recherche son futur chargé de recrutement. Envie de rejoindre l'aventure ? Voici les informations et les attentes du postes Diverses missions vous seront confiées : Piloter les étapes de recrutement des jeunes Mettre en place les actions en relation avec le recrutement et lieu des réunions d'information et des rendez-vous pour le recrutement des candidats Collaborer avec l'assistant(e) administratif(ve) pour veiller à la bonne organisation des réunions d'information et à l'inscription des prospects Animer la première partie de la réunion collective et présenter les modalités du contrat des formations Réaliser les reportings des marques nationales Transmettre le nombre de dossiers reçus et d'entretiens au service concerné Réaliser les démarches d'inscriptions Centraliser l'ensemble des dossiers de candidatures reçus Traiter les demandes faire remplir le dossier de candidatures, les convoquer aux réunions d'informations, aux rendez-vous Vérifier que le candidat a bien les prérequis en fonction de la formation demandée diplômes Analyser les résultats des tests d'évaluation effectués sur la plateforme et garantir le délai[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Intégré-e au sein du service commercial du GRETA-CFA 49, vous serez en relation étroite avec les membres du service, principalement le CFP (Conseiller en Formation Professionnelle) et la responsable commerciale. Action commerciale : Participer à la construction, la mise en œuvre et l'actualisation du Plan Annuel d'Action Commerciale et Communication (PAACC) en lien avec un Conseiller en Formation Professionnelle. Participer aux bilans des opérations et aux réunions commerciales Assurer le suivi de l'activité commerciale Contribuer à la veille concurrentielle et du marché de la formation Accueil Information Conseil : Informer et orienter les différents publics Renseigner sur les actions de formation, donner les informations de 1er niveau et conseiller Promotion de l'offre : Assurer l'actualisation du site internet et des plateformes associées Réaliser et assurer le suivi des mailings et E-mailing Elaborer les propositions d'offres de prestation et en assurer le suivi Relancer les clients (phoning) Participer à l'élaboration des contenus de supports de communication Organiser, assurer le suivi et participer aux actions de promotions (salons, forums, portes ouvertes) Contribuer[...]

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Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et[...]

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Serveur / Serveuse de salon de thé

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous effectuerez votre formation au sein d'un salon de thé - pâtisserie - chocolaterie dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous préparerez le CAP vente ou service. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Pour les mineurs, la présence des parents ou tuteurs est demandée lors de l'entretien. Pour postuler, envoyez votre CV par mail à : patisserie-laloue@live.fr ou présentez vous directement à la pâtisserie avec votre CV.

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Rejoignez notre groupe dynamique, expert du bâtiment en constante évolution sur le territoire de la Picardie. Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions seront les suivantes : - J'élabore une stratégie de communication pour le groupe, validée par la direction de l'entreprise. - Je veille à la mise en application de cette stratégie au quotidien. - En collaboration avec le service financier, j'élabore le budget de dépenses de communication pour[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle). Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Accompagner les demandeurs/euses d'emploi, les décrocheurs, les collégiens, les lycéens : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours permettant de sécuriser le projet professionnel[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle). Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local Apporter une appréciation experte sur les candidatures. Accompagner les demandeurs/euses d'emploi, les décrocheurs, les collégiens, les lycéens : accueil et inscription, suivi des parcours d'insertion professionnelle, diffusion des offres d'emploi, animation de réunions collectives et reportings administratifs Assurez l'ensemble des tâches administratives liées à l'insertion professionnelle. Concevoir et mettre en œuvre une ingénierie de parcours permettant de sécuriser le projet professionnel[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Au sein de la cellule emploi et valorisation des parcours de la direction du développement humain, vous participez à l'activité de la cellule dans sa globalité, aux différents projets de la direction et travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble de la direction du développement humain. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la cellule, et plus globalement de la direction. Vous assurez les missions suivantes : Recrutement-mobilité : - Diffuser les offres d'emploi en interne et auprès des partenaires - Réaliser les opérations administratives et réglementaires afférentes au recrutement - Réceptionner, transmettre, et suivre les candidatures pendant tout le processus - Organiser les entretiens de recrutement et en assurer le suivi administratif - Constituer les dossiers administratifs et en assurer leur transmission à la cellule carrière paie - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements - Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs (mail à diffusion générale, guide de l'agent, ...) - Suivre le processus de recrutement des apprentis en lien avec les Ecoles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires, de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou dans la formation. Concrètement, votre poste consiste à : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné.e par l'éducation et l'innovation ? Vous souhaitez contribuer au développement des talents de demain dans les métiers créatifs ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Notre client, une école de commerce, recherche un/une Chargé.e des relations entreprises - Conseiller.ère Formation en CDI Le poste : Sous la direction de la Direction Commerciale et en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement, vous serez un acteur clé dans le développement de notre activité. Vous travaillerez en partenariat avec nos équipes commerciales, pédagogiques et administratives pour promouvoir nos formations auprès des entreprises et des candidats. Missions : Développement commercial : - Prospection auprès des entreprises pour établir de nouvelles collaborations. - Exploitation et mise à jour des données clients via nos outils CRM et bases de données. - Saisie et analyse des statistiques hebdomadaires. - Présentation de nos services aux entreprises partenaires. Fidélisation des entreprises : - Suivi de qualité pour transformer les entreprises en prescripteurs fidèles. - Accompagnement dans la définition de leurs besoins en formation. - Sélection[...]